らしさが重なり、
強さになる
らしさが
重なり、
強さに
なる
らしさが重なり、
強さになる
価値あるプロダクトやサービスを生み出す“人”の体験を最大化したい。
私たちはその想いから、学びを通じて変容し続 けるリーダーの育成支援にたどり着きました。
社会をより良くするサービスを生み出す人が、もっと自由に、もっと深 く、自分らしく力を発揮できる。
その土台には、“自己理解と変容”のプロセスがあると、私たちは信じています。
価値あるプロダクトやサービスを生み出す“人”の体験を最大化したい。
私たちはその想いから、学びを通じて変容し続 けるリーダーの育成支援にたどり着きました。
社会をより良くするサービスを生み出す人が、もっと自由に、もっと深 く、自分らしく力を発揮できる。
その土台には、“自己理解と変容”のプロセスがあると、私たちは信じています。
UPDATE YOURSELF, GO BEYOND YOURSELF UPDATE YOURSELF, GO BEYOND
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SERVICE
自己変容型
エンジニアリーダー
育成支援
自己変容型
エンジニアリーダー
育成支援
自己変容型
エンジニアリーダー
育成支援
開発組織では、エンジニアやEMが自律的に学び、
変化に対応していく力がこれまで以上に求められています。
しかし、現場では1on1が形式的になり、キャリアの悩みや成⻑の停滞に対して、本質的な対話や支援が届いていないという声を多く耳にします。
私たちは、従来のコーチングとは異なるアプローチから、自己変容型エンジニアリーダーを育成していきます。
開発組織では、エンジニアやEMが自律的に学び、
変化に対応していく力がこれまで以上に求められています。
しかし、現場では1on1が形式的になり、キャリアの悩みや成⻑の停滞に対して、本質的な対話や支援が届いていないという声を多く耳にします。
私たちは、従来のコーチングとは異なるアプローチから、自己変容型エンジニアリーダーを育成していきます。
SERVICE
FEATURE
提供できること
自己開示できるリーダーへ
自己開示できるリーダーへ
深い自己理解1on1
深い自己理解1on1
幼少期から今までの経験をたどり、学び方や価値観、成長を阻む思い込みまで丁寧に言語化します。自己理解を深めることで、他者理解の土台も同時に養われます。強みも弱みも丸ごと受け止め、自分らしさの“核”を知ることは、変化に向き合う勇気をくれます。リーダーが内省し、自己開示できる姿は、何よりも強いメッセージになります。
幼少期から今までの経験をたどり、学び方や価値観、成長を阻む思い込みまで丁寧に言語化します。自己理解を深めることで、他者理解の土台も同時に養われます。強みも弱みも丸ごと受け止め、自分らしさの“核”を知ることは、変化に向き合う勇気をくれます。リーダーが内省し、自己開示できる姿は、何よりも強いメッセージになります。
キャリアを超えて
キャリアを超えて
「どう生きたいか」を言葉にするライフミッション
「自分はどう生きたいのか」。その答えを言葉にすることで、人生とキャリアの方向性が一本の軸でつながります。深い自己理解から見つけた“本当の願い”を起点に、中長期の目標と行動指針を描きます。リーダー自身が迷わず進む姿は、チーム全体の視座を引き上げる強い灯になります。
「自分はどう生きたいのか」。その答えを言葉にすることで、人生とキャリアの方向性が一本の軸でつながります。深い自己理解から見つけた“本当の願い”を起点に、中長期の目標と行動指針を描きます。リーダー自身が迷わず進む姿は、チーム全体の視座を引き上げる強い灯になります。
気づきで終わらせない
気づきで終わらせない
行動が変わる伴走支援
行動が変わる伴走支援
気づきで終わらせず、数ヶ月間、日々の行動が変わるところまで伴走します。プロダクト開発の現場経験豊富な伴走者が週次1on1や日々の感情や、学びを共に向き合い、小さな施策の実践の積み重ねを支援します。成功も失敗もチームの糧に変え、成長の喜びが伝播する“ポジティブな循環”をつくります。
気づきで終わらせず、数ヶ月間、日々の行動が変わるところまで伴走します。プロダクト開発の現場経験豊富な伴走者が週次1on1や日々の感情や、学びを共に向き合い、小さな施策の実践の積み重ねを支援します。成功も失敗もチームの糧に変え、成長の喜びが伝播する“ポジティブな循環”をつくります。
FEATURE
サービスを理解するための資料セット
サービスを理解するための資料セット
サービスを理解するための資料セット
「TECH＆MIND」のサービス詳細がよくわかるオススメの資料をこちらからダウンロードいただけます。
「TECH＆MIND」のサービス詳細がよくわかるオススメの資料をこちらからダウンロードいただけます。
VOICE
受講者の声
VOICE
受講者の声
受講者の声
VOICE
＃自分の本質に基づいた目標を
持てるようになった
Tap Here!
VOICE
＃自分の本質に基づいた目標を
持てるようになった
Tap Here!
VOICE
＃自分の本質に基づいた目標を
持てるようになった
Tap Here!
VOICE
＃リーダー像にとらわれず、
自分らしくチームを導けるように
Tap Here!
VOICE
＃リーダー像にとらわれず、
自分らしくチームを導けるように
Tap Here!
VOICE
＃リーダー像にとらわれず、
自分らしくチームを導けるように
Tap Here!
VOICE
＃越えられなかった壁を行動に
変えられるように
Tap Here!
VOICE
＃越えられなかった壁を行動に
変えられるように
Tap Here!
VOICE
＃越えられなかった壁を行動に
変えられるように
Tap Here!
VOICE
＃短期目標から中長期の視野へ
広がった
Tap Here!
VOICE
＃短期目標から中長期の視野へ
広がった
Tap Here!
VOICE
＃短期目標から中長期の視野へ
広がった
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VOICE
＃ありのままの自分を発揮できるようになった
Tap Here!
VOICE
＃ありのままの自分を発揮できるようになった
Tap Here!
VOICE
＃ありのままの自分を発揮できるようになった
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VOICE
納得感に縛られず行動できるように
なった
Tap Here!
VOICE
納得感に縛られず行動できるように
なった
Tap Here!
VOICE
納得感に縛られず行動できるように
なった
Tap Here!
VOICE
過去と現在がつながり、自分の
価値観の源泉が見えた
Tap Here!
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過去と現在がつながり、自分の
価値観の源泉が見えた
Tap Here!
VOICE
過去と現在がつながり、自分の
価値観の源泉が見えた
Tap Here!
VOICE
長期的な軸を持ち、納得できる目標
設定ができるように
Tap Here!
VOICE
長期的な軸を持ち、納得できる目標
設定ができるように
Tap Here!
VOICE
長期的な軸を持ち、納得できる目標
設定ができるように
Tap Here!
VOICE
パニックゾーンとの向き合い方が
変わり、信頼関係の壁を越えられた
Tap Here!
VOICE
パニックゾーンとの向き合い方が
変わり、信頼関係の壁を越えられた
Tap Here!
VOICE
パニックゾーンとの向き合い方が
変わり、信頼関係の壁を越えられた
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VOICE
深層の願いに気づき、価値観の原点に立ち返った
Tap Here!
VOICE
深層の願いに気づき、価値観の原点に立ち返った
Tap Here!
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深層の願いに気づき、価値観の原点に立ち返った
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FAQ
よくあるご質問
よくあるご質問
よくあるご質問
Q.
カウンセリングやコーチングと何が違いますか？
Q.
カウンセリングやコーチングと何が違いますか？
Q.
カウンセリングやコーチングと何が違いますか？
Q.
自己理解1on1だけでも受講できますか？
Q.
自己理解1on1だけでも受講できますか？
Q.
自己理解1on1だけでも受講できますか？
Q.
何人から受講できますか？
Q.
何人から受講できますか？
Q.
何人から受講できますか？
Q.
期間はどのくらいですか？
Q.
期間はどのくらいですか？
Q.
期間はどのくらいですか？
Q.
オンラインでも受講できますか？
Q.
オンラインでも受講できますか？
Q.
オンラインでも受講できますか？
Q.
事前準備は必要ですか？
Q.
事前準備は必要ですか？
Q.
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お問い合わせ
各種規定
©AFROMONK PTE. LTD.
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